Familylab möchte die Arbeit von Jesper Juul für Eltern und pädagogische Kräfte bekannt machen, zur Reflexion anregen und zur Übertragung auf das eigene Zusammenleben und Arbeiten mit Kindern anregen. Die 4 Werte nach Jesper Juul spielen hierbei unter anderem eine tragende Rolle: Gleichwürdigkeit, Integrität, persönliche Verantwortung und Authentizität:
Gleichwürdigkeit: Der Erwachsene ist mit Kindern und anderen Erwachsenen auf Augenhöhe. Gleichwürdigkeit in Beziehungen bedeutet anzuerkennen, dass alle Menschen – egal welchen Alters – von gleichem Wert sind.
Integrität: Der Erwachsene muss dafür Sorge tragen, dass die Integrität des Kindes und die eigene Integrität gewahrt bleibt. Ein Kind wahrt seine Integrität (Selbstwert), indem es für seine eigene „Unversehrtheit“ sorgt und aufzeigt, wenn die eigenen Bedürfnisse nicht befriedigt oder die eigenen Grenzen überschritten werden.
Persönliche Verantwortung: Der Erwachsene übernimmt und übergibt persönliche Verantwortung.
Kinder werden mit der Fähigkeit geboren, von Anfang an, persönliche Verantwortung für sich selbst zu übernehmen (Hunger, Durst, Schlaf, Nähe, Distanz).
Authentizität: Bei mir und anderen zulassen. Wir sind wirklich „echt“ und „wahrhaftig“ in unseren Reaktionen und Handlungen und geben persönliche Rückmedungen.
Das „Andere“ am Familylab-Ansatz ist, dass es um eine innere Haltung geht im Gegensatz zu einer Pädagogik, die angewandt wird, um ein bestimmtes Ergebnis oder Ziel zu erreichen. Zum Beispiel, wie unsere Kinder sein oder werden sollen bzw. wie wir Erwachsene uns verhalten sollen, damit am Kind ein entsprechendes Ergebnis erreicht wird. Dies lässt sowohl die Individualität des Kindes als auch die Individualität des Erwachsenen außer Sicht. Die Pädagogik steht zwischen Kind und Erwachsenen, sie stört die Beziehung.
Die Beziehung können Sie sich bildlich wie ein Band zwischen Kind und Erwachsenem vorstellen und stur angewandte Pädagogik wie einen Stein, der unter dem das Band eingeklemmt ist. Egal was das Kind oder der Erwachsene tut – die Beziehung wird gestört. Beide können sich nicht spüren. Der Fokus liegt auf dem Stein und auf der Funktion, aber nicht auf den Menschen, die an der Beziehung beteiligt sind. Wenn Sie sich nun das Band zwischen Kind und Erwachsenem ohne Stein vorstellen, ist die Beziehung ungestört. Das Kind kann den Erwachsenen spüren und viel leichter folgen. Gleichzeitig spürt der Erwachsene viel schneller, wenn das Kind zum Beispiel gerade nicht folgen kann, da es mit was anderem beschäftig ist.
Damit die Kinder von uns und wir von den Kindern lernen brauchen wir eine persönliche, gleichwürdige Beziehung, in der jeder für seine Integrität sorgen darf und in der Lage ist persönliche Verantwortung so weit wie möglich zu übernehmen. Klingt logisch. Die Herausforderung und das Geschenk versteckt sich im Wort „persönlich“… jedes Kind ist anders und hat andere persönliche Grenzen, die es zu entdecken gilt. Wir müssen also als erstes anerkennen, dass wir alle unterschiedlich sind und nichts und niemand gleich gemacht werden kann. Die Beziehung zwischen Kind und Erwachsenem ist etwas ganz Individuelles.
Für unseren Alltag bedeutet das, wir brauchen keine Methoden, die uns sagen, wie wir mit Kindern umzugehen haben. Wir brauchen eine offene innere Haltung und das Bewusstsein, dass ich als Erwachsener zu 100% die Verantwortung für die Beziehung und die Kommunikation in dieser Beziehung trage.
Wir bei Kindern wachsen Flügel legen großen Wert darauf die Verantwortung zu übernehmen und qualifizieren unsere Mitarbeiter mit der familylab-Kita-Weiterbildung darin, ihre eigene pädagogische Praxis anhand der eigenen Werte und der Werte von Jesper Juul zu reflektieren und zu entwickeln. Ziel dieser Weiterbildung ist es, gleichwürdige Beziehungen zwischen allen am System Kita beteiligten Erwachsenen und den Kindern zu ermöglichen. Die Fortbildungen erfolgen durch unsere zertifizierten familylab-Trainerinnen. Inhalte sind neben den 4 Grundwerten unter anderem:
Mit der familylab-Kitaweiterbildung ist Kindern wachsen Flügel einer der ersten familylab-zertifizierten Träger in München und Deutschland!
Wir (v.l.) Violetta Schlagheck, Larissa Licikas, Rena Graf, Fernanda Mendes, Shera Lokowandt, Kathrin Besendorfer und Sarah Rögele sind bei Kindern wachsen Flügel gemeinsam für die internen Familylab Schulungen und Veranstaltungen zuständig.
Seit 2014 kooperieren wir mit der Familienwerkstatt familylab, bilden uns als Seminarleiter oder Familienberater weiter und begleiten seitdem unsere Mitarbeiter auf Ihrem Weg bei Kindern wachsen Flügel.
Für unser Familylab Zertifikat schulen wir all unsere Mitarbeiter nach und nach bei unserer großen Familylab Schulung. Da das Konzept von Familylab am besten im Austausch wachsen kann, finden regelmäßige Supervisionen, Themenabende und Gruppenleitertreffen statt. Im März 2023 haben wir erneut unsere 5 Häuser zertifiziert und an zwei Tagen unsere Werte, Haltung und Pädagogik reflektiert.
Es ist eine wunderschöne Arbeit, die viel gibt. Es macht unglaublich viel Freude gemeinsam mit Mitarbeitern, Eltern und Kindern es auch einfach mal anders zu probieren und sich auf etwas neues einzulassen. Oft stellen wir dabei fest, dass die Grenzen nur in unseren Köpfen sind. Wenn wir also die Fähigkeit haben es kompliziert zu machen, bedeutet dies, dass wir genauso die Fähigkeit haben es unkompliziert zu versuchen.
Wir freuen uns Sie auf Ihrem Weg bei Kindern wachsen Flügel begleiten zu können!
Herzlichst Ihre
Rena, Fernanda, Larissa, Vio, Shera, Kathrin und Sarah
Ich, Rena Graf, bin Gründerin und Geschäftsführerin von Kindern wachsen Flügel.
Seit 2014 kooperieren wir mit familylab und sind einer der ersten zertifizierten Träger in München und Deutschland. Das Schöne und Berührende ist zu sehen, wie sehr sich gemeinsame Wertearbeit lohnt und vor allem sich selbst und unsere Beziehungen zueinander jeden Tag aufs Neue in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Ich habe 2022 nun selbst die Ausbildung zum Familienberater gemacht und genieße den intensiven Austausch u.a. im Rahmen unserer familylab-Schulungen.
Ich, Fernanda Mendes, bin 46 Jahre, verheiratet und habe vor meiner Zeit bei Kindern wachsen Flügel Lehramt Geologie studiert. Mein Weg bei Kindern wachsen Flügel hat vor 12 Jahren im Atelier la Vie als Praktikantin angefangen. Hier war ich auch Gruppenleitung und stellvertretende Leitung. Seit 2015 durfte ich das Atelier la vie als Einrichtungleitung führen und nun bin ich seit 2020 übergeordnet für alle Kitas bei Kindern wachsen Flügel als operative Geschäftsleitung zuständig.
Mein Name ist Larissa Licikas, ich bin 25 Jahre alt und wohne in München. Meine Ausbildung zur Erzieherin habe ich 2017 erfolgreich absolviert. Seitdem darf ich ein Teil von Kindern wachsen Flügel sein. Im Jahr 2018 übernahm ich dann die Gruppenleitung der Kindergartengruppe, danach die stellvertretende Leitung und inzwischen leite ich das gesamte Haus. Im Sommer 2022 habe ich mich dann zur Familylab Seminarleitung weitergebildet.
Die Arbeit auf Augenhöhe mit den Kollegen bereichert mich sehr.
Ich, Kathrin Besendorfer, bin 34 Jahre und habe vor meiner Zeit bei Kindern wachsen Flügel viele Jahre Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung sowie in der Kinderkrankenpflege gesammelt.
Im Oktober 2016 startete ich bei Kindern wachsen Flügel und übernahm die Gruppenleitung der Wolkengruppe. Nach einem Jahr als stellvertretende Leitung übernahm ich im März 2018 die Gesamtleitung der Villa verte. Nach knapp 6 Jahren arbeite ich nun an Fernandas Seite und vertrete Sie in der operativen Geschäftsleitung. Seit September 2021 bin ich FamilyLab Familienberaterin und freue mich mit den Kollegen und Eltern auf Beziehungsebene zu arbeiten.
Ich heiße Violetta Schlagheck, bin im Januar 1998 geboren und habe meine ersten Erfahrungen bei und mit „Kindern wachsen Flügel“ in meiner Ausbildung zur Kinderpflegerin mit 15 Jahren gemacht.
Während meiner Ausbildung zur Erzieherin konnte ich in Schulferien oft aushelfen und so weitere Erfahrungen sammeln. Dort ist mir bewusst geworden, dass KWF mit ihrer Wertehaltung und dem wertschätzenden Umgang untereinander genau das lebt, was ich mir im Umgang miteinander immer gewünscht habe. Nun bin ich seit 2017 ein fester Teil von KWF und leite die Gruppe der „Zitronenfalter“.
Aufgrund meiner Erfahrungen der letzten Jahre im Gruppendienst möchte ich mich nun einer weiteren Herausforderung stellen, indem ich Kolleg*innen dabei begleite, andere Wege einzuschlagen, sie dabei unterstütze, alte Verhaltensmuster abzulegen und sie dazu ermutige, sie selbst sein zu dürfen. Wichtig ist es für mich auch, Raum für Austausch und fachlichen Input zu bieten, in dem Ideen, Adressen und Quellen ausgetauscht werden können.
2023 habe ich nun die Weiterbildung zur Seminarleiterin von Familylab gemacht und freue mich auf einen neuen und spannenden Weg gemeinsam mit Euch.
Mein Name ist Shera Lokowandt und seit 2016 bin ich ein Teil von Kindern wachsen Flügel (KwF).
Als Gruppenleitung begann ich in der Villa Verte und habe mich parallel konstant weitergebildet. 2018 wurde ich Stellvertretende Leitung in der Villa Verte und seit 2020 habe ich die Leitung der Kinderkrippe Le Papillon übernommen.
Nach meiner Ausbildung zur Erzieherin war es mein größter Wunsch einen Arbeitsplatz zu finden, wo ich mich selbst sehen und wirken kann – mit einer gelebten Pädagogik, die auf Augenhöhe und Beziehung beruht – und die Bedürfnisse eines jeden Menschen individuell wahrnimmt und akzeptiert. Bei KwF haben sich alle meine Wünsche erfüllt und ich habe mich auf Anhieb wohlgefühlt.
Im Jahr 2023 konnte ich die Fortbildung zur Familylab Seminarleiterin abschließen und freue mich darauf in Zukunft Mitarbeiter*innen von KwF auf ihrem Weg begleiten und pädagogische Schulungen halten zu dürfen.
Mein Name ist Sarah Rögele. Ich bin Jahrgang 87, Mutter und verheiratet. Nach meinem Magisterstudium der Pädagogik arbeitete ich an einer weiterführenden Schule, bevor ich mich der Erwachsenenbildung widmete. Parallel führte ich mit meinem Partner ein eigenes Geschäft und bin als Schriftstellerin tätig. Bei Kindern wachsen Flügel begann mein Weg 2014 als Gruppenleitung. Danach durfte ich an der Planung unseres Hauses für Kinder Villa verte mitwirken, die neue Einrichtung eröffnen wie auch leiten. Nach einem Auslandsaufenthalt unterstütze ich seit 2022 den Träger als Assistenz der Geschäftsleitung in verschiedenen Feldern. Außerdem habe ich voriges Jahr meine Seminarleiterausbildung bei familylab gemacht und freue mich über den Austausch, die Fortbildungen und alles was kommt.